本科/硕士学历，植保、园艺、农学等涉农专业或市场营销专业，吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，适应经常性国内出差。
1、前期通过公司系统专业的知识技能培训后，负责重点区域、重点产品的宣传推广，即通过示范田、观摩会、农民会等形式，拉动市场、创造客户需求，辅助区域经理达成区域内的销售目标；
2、后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作，并根据实际业绩、综合素质及发展潜力作为公司人才发展战略的重点培养对象，公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道；
3、国内营销管培生后期有机会从技术路线成长为产品经理、作物经理等高级市场策划人才或从管理路线晋升为大区主管、大区经理、营销总监等公司的中高层管理人员；
薪资待遇：
本科无责底薪每月6000-7400 +年度绩效奖金。硕士无责底薪每月7600-9000+年度绩效奖金；
本科/硕士学历，植保、园艺、农学、植科、资环等涉农专业，英语四级及以上。吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，适应经常性国内出差，对于农业认可度高，有海外开拓发展意愿。
1、前期国内储备期间，负责重点区域、重点产品的宣传推广，即通过示范田、观摩会、农民会等形式，拉动市场、创造客户需求，负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作，并根据实际业绩、综合素质及发展潜力作为公司人才发展战略的重点培养对象；
2、后期根据公司海外公司开设进度和发展规模择期派驻海外，出国后有机会晋升为海外（非洲、东欧、拉美、中东、东南亚等业务区）公司总助、副总及海外公司总经理等海外核心管理人员。
薪资待遇：
国内储备期间底薪6500-9500+年度绩效奖金。
出国后享受总助待遇，月收入1.9-2.2万，包食宿，年底奖金另计，年收入20-30万。
本科/硕士学历，俄语、哈萨克语、印尼语专业，有上述语言国交换生或留学经历者优先，英语水平优秀者优先，吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，适应经常性国内出差。
1、入职初期，公司将提供体系化且具备专业性的知识技能培训课程，助力员工构建扎实的职业知识基础与技能体系。同时，安排员工于总部各部门开展轮岗实践学习，通过多岗位的沉浸式体验，使员工深度理解公司整体运营架构，积累跨部门协作经验，全面提升综合业务能力。
2、在后续阶段，依据海外公司的设立进程以及发展规模，适时派遣员工前往海外任职。外派员工到达海外后，主要承担海外公司的翻译协调、清关物流运作管理以及行政事务等关键职责，为海外公司的稳定运营与业务拓展提供全方位支持 。
薪资待遇：
1、国内管培期无责任底薪每月8000-10000+年度绩效奖金。
2、国内管培期年均收入10-15万，业绩突出者上不封顶；
3、管培期满出国后月收入1.5-2万，包食宿，年底奖金另计，保底年收入20-30万。
博士学历，化学、有机合成相关专业；有开拓性，独立思考的能力，有良好的沟通与组织协调能力，有较好的英文水平，熟练查阅英文文献。
1、协助主管领导完成新农药项目前期调研，由主管领导审批通过后开始执行，协助分子结构设计、文献检索及活性数据跟踪，同步梳理登记要求；定期汇报研发进展至登记落地。
2、联络实验机构，跟踪高活性化合物环境、毒理等评价实验，验收报告并审核数据，及时反馈结果给主管领导。
3、按国家登记要求准备资料（收集、整理、分析、写报告），对接工厂 / 送检机构，完成三证报审。
4、联动合成、生测等部门同步研发 / 登记进度，协助业务部提供登记资料，负责产品标签合规核对。
薪资待遇：
年均收入20-30万，优秀者薪资面议。
硕士学历，农药学、植物保护、化学专业。责任心强、稳定踏实、工作认真细心且积极主动；善于思考，拥有较强的抗压能力与沟通能力。
工作职责：
1、负责与相关实验机构的联络，跟踪相关实验的进展，验收实验报告；
2、负责按照国家相关的登记要求进行登记资料准备，收集整理分析和相关报告撰写；
3、协助业务部根据国内农药登记管理部门的要求和客户的要求，及时和准确地提供相关登记资料；负责产品标签核对工作；
4、负责与工厂、业务及送检机构进行与登记工作有关的沟通联系事宜，及时完成三证资料的报审工作。
薪资待遇：
月薪8000-9000+年终奖金，年均收入9-12万。
硕士学历，植物保护专业。具有优秀的沟通能力、方案撰写能力、授课能力，适应出差工作。
工作职责：
1、协助产品经理出差进行农药产品市场调查、分析研究，制定产品推广策略； 协助制定产品的操作使用方案及培训落地 ；
2、 协助产品经理进行 差异化的新配方证件的开发筛选；生测基地各产品、各作物的精准大田试验、并指导室内生测试验；作物植保投入品全生育期全品项的规划与管理；
3、协助产品经理组织、指导、督促和调整产品规划（包括产品立项市场研究、包装与形象创意、宣传创意、产品供应协调）；
4、协助销售团队、技术团队达成产品的年度目标，促进产品销售；对营销团队植保基础知识和产品知识、作物知识的系统培训 ；
5、协助产品经理开展新品发布会、示范观摩会。
薪资待遇：
月薪8000-10000+年终奖金，年均收入10-15万。